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离职补偿金和通知金问题
离职补偿金和通知金问题我司一员工2010年10月22日入职,月工资4000元,现公司裁员,2012年2月29日解除劳动合同,(共计服务时间为16个月,1年零4个月),公司支付给他1月工资的离职待通知金,1.5个月工资的离职补偿金,总额是10000。但据听说离职补偿金不得超过社平工资的三倍,我想了解的是,如果他的工资是月薪10000元,社平工资是3000元,那么他的离职补偿金最高就只能是9000元,对吧?
地区:海南-三亚 分类:民事法律-婚姻家庭 提问时间:2020-07-22 15:14:51
提问者:ASK1595396285fxr
 
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